Las empresas disponen de factores de producción muy diversos, pero todas las empresas independientemente del sector al cual pertenecen utilizan el factor humano.
El área de recursos humanos debe presentarse como aquel departamento que gestiona todo lo relacionado con el factor humano.
En esta Unidad el profesor debe explicar las diferentes funciones del departamento de recursos humanos y hacer una pequeña introducción al conjunto de normas que regulan las condiciones del trabajo.
Para el estudio de la nómina se puede proponer a los alumnos que pregunten a sus padres la diferencia que hay entre el salario que tienen estipulado en su contrato de trabajo y la cantidad que realmente perciben de la empresa.
Se puede aprovechar para recordar la importancia del pago de impuestos en una sociedad
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